品保部經理
| 職位編號： | 1305531 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 上海 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類、營銷/管理類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 必備條件：熟悉ISO9000/ISO14000/OSHAS18000等管理體系要求，掌握QC七大手法，了解APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA/8D等質量工具，了解精益生產知識。
優先條件：電氣專業、本行業工作經驗、西格瑪經驗 其他：本科及以上學歷、機械、電氣、管理類專業。 根據公司愿景、戰略規劃及行業發展狀況，落實質量發展規劃及策略，落實部門組織能力的規劃與建設，確保公司質量管理水平在同行業中最具有競爭力 進行員工崗位管理、績效管理、員工培訓與發展管理，實現合理的人崗匹配，不斷提高員工技能和部門績效 組織進行各項企業文化工作和員工關系管理工作，確保企業文化落地，創造良好的工作氛圍，讓員工有歸屬感，提升員工滿意度 根據公司業務發展要求，建立并完善部門管理體系與制度，組織實施制度與流程 根據質量發展規劃及策略，擬定中、短期目標及計劃，組織對目標、計劃分解，并調配資源予以落實，確保目標符合組織需要且得以實現。 管理體系的策劃、建立、維護和持續改進，保證管理體系充分、適宜和有效，為公司目標實現提供體系保障。 建設公司質量文化，開展質量方法和質量工具的培訓，提高員工的質量意識和質量能力，實現全員參與質量管理。 全過程質量控制和產品全生命周期質量追溯管理，實現公司質量目標和滿足追溯性要求。 通過客戶需求分析、競爭對手分析和組織標桿學習，塑造并共同建立學習與持續改進型組織，激發員工的創新動力與能力，確保組織始終保持旺盛的生命力 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
