車間主任
| 職位編號： | 1305542 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1 文化素質：大?；蛑屑壱陨下毞Q。
2 專業要求：熟悉產品圖樣和產品制造流程，熟練操作辦公軟件，熟悉本車間各種設備的使用性能與操作，具備機械加工工藝基礎知識。 3 工作經歷：2年以上車間管理經驗與現場管理經驗。 4 能力要求： a) 具有靈活性，同時具有組織性和紀律性； b) 具備溝通能力、團隊管理能力、培訓發展能力； c) 合作協調：與相關部門協調配合能產生一致意見，能夠解決不同業務部門之間的分歧； d) 決策、領導：善于將領導的意圖作為本部門的工作方向與員工溝通一致發揮團隊精神； e) 組織、應變、責任等：遇特殊情況能迅速作出反映正確作出決策組織解決問題。 5 身體要求：身體健康、精力充沛、能承受工作壓力。 6 職業道德：遵章守紀、愛崗敬業；能以身作責任勞任怨，不計環境限制主動加班；有較強的責任心團隊合作精神；有法制意識，事業心強。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
隔離開關設計工程師
| 職位編號： | 1305541 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、大專及以上文化程度，機電類相關專業，機械專業優先，懂電氣知識；
2、機電及高壓電器相關專業知識，熟悉研發流程等；相關工作經驗1年； 3、良好的英語閱讀和寫作能力，溝通能力、解決問題能力、分析能力、創新能力。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
隔離開關(斷路器）設計工程師
| 職位編號： | 1305540 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、 學歷：大專及以上
2、 專業：機電類相關專業 3、 知識：機電及高壓電器相關專業知識，熟悉研發流程、項目管理、品質管理、技術管理等 4、 工作經驗：具有一年以上機械、高壓電氣設計工作經驗 5、 必備的技能：機械設計或高壓電器設計 6、 計算機技能： OA、CAD、CAXA等 7、 語言能力：良好的英語閱讀和寫作能力 8、 必備的能力：溝通能力、團隊管理能力、培訓發展能力 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
車間經理(電抗器)
| 職位編號： | 1305539 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、根據生產命令單執行生產任務，平衡產能和節奏，及時滿足客戶交貨需求； 2、及時制定、調整車間生產計劃，協調各車間生產進度，保證車間生產任務的按時完成； 3、根據安全生產要求，組織安全培訓，督促檢查車間內生產活動，落實車間安全防范，確保安全生產； 4、推進車間質量管理工作，建立并落實車間質量管理制度，根據技術工藝圖紙要求組織生產，確保產品生產質量達到設計的質量要求； 5、根據5S管理要求，制訂和落實車間5S管理細則，改善生產環境，提高生產效率，降低生產成本，提高員工素質，制定定期的車間檢查計劃并實施，及時分析處理運營中的異常情況； 6、開展設備管理工作，周期性檢查車間內的工裝、設備維護保養狀況，督導員工按照操作規程執行，以保證設備的正常運行； 7、開展車間人力資源管理工作，包括開展車間績效管理，組織車間員工培訓，提高員工士氣，培養后備骨干，營造良好的團隊氛圍； 8、與公司內部其他部門、客戶、供應商交換信息，提供必要的技術信息支持。 崗位要求： 1、機電相關專業，大專以上學歷，5年以上電力設備制造車間管理經驗； 2、熟悉車間5S管理及電氣行業相關制造標準； 3、有電氣行業變壓器、電抗器等產品制造經驗優先； 4、有車間設備管理經驗優先。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
工藝副總工程師(電抗器）
| 職位編號： | 1305538 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力設計院、電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
１、協助部門總經理，參與擬定事業部總體發展戰略及年度規劃.； ２、根據公司發展目標，參與擬定年度事業部產品研發計劃，經事業部總經理批準后組織實施； ３、根據產品研發計劃，指導監控所負責的項目研發過程，并對其他研發項目給予技術指導，保證研發計劃的順利實施； ４、參與新產品設計輸出各階段的評審，并協助總工解決關鍵的技術問題，確保研發節點的質量及時間控制； ５、參與處理本部重大異常技術問題，采取糾正及預防措施，改善本部技術管理水平； ６、參與新產品的型式試驗、鑒定及產品的榮譽申請，確保新產品銷售的順利實施； ７、在總工的領導下，參與質量管理的完善工作，包括：參與重大質量問題的技術解決工作，根據總工的分配，負責對重大工藝規劃和工藝改進給予技術支持，不斷提高生產效率和產品質量； 8、根據總工的分配，負責對復雜技術圖紙給予技術和質量指導,協助制造部的生產； 9、完成事業部內部日常技術管理工作和上級交辦的臨時任務。 崗位要求： １、本科及以上本科學歷5年以上，研究生以上2年及以上的技術管理相關工作經驗； ２、電子、機電、電氣自動化、高壓絕緣、電力系統等相關專業； ３、具有系統分析技能、軟件（硬件）設計技能，掌握電子理論、電力系統理論、自控理論、項目管理、品質管理、技術管理、人事管理等知識； ４、能夠普通話溝通，閱讀外文資料，具有一定的表達寫作能力； ５、有教強的敬業精神、項目管理能力、團隊管理能力。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
產品主管
| 職位編號： | 1305537 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 基本要求：
1、電力系統相關專業畢業，本科及以上學歷，工作經驗二年以上； 2、懂技術，有市場經驗； 3、MBA、或者碩士優先； 崗位職責： 1、利用公司現有產品，制定解決方案，實現用戶要求； 2、就技術問題與客戶進行溝通； 3、協助進行產品的推廣工作； 4、協助完成市場對公司產品的反饋調查，并提出改進建議。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
電氣工程師
| 職位編號： | 1305536 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、按照產品技術協議和現場情況，繪制電氣原理圖和二次接線圖，并對二次元器件進行選擇； 2、就電氣設計和選型與業主或者設計院溝通，確定最終方案； 3、與用戶和供應商溝通聯系，確定技術內容； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電力系統、高電壓、電氣自動化相關專業； 2、二年以上變電站、配電所（設備）工程二次回路設計經驗； 3、熟悉國家電力標準、常用電氣設計規范和電氣絕緣； 4、熟悉常用電力設備二次參數； 5、熟悉常用電力設備的繼電保護； 6、能夠經常出差，良好的溝通能力和良好的工作壓力承受能力； 7、有電力設計院/電建公司電氣設計（二次部分）、繼電保護廠家屏柜二次設計、高壓開關柜廠家二次設計工作經驗優先； |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
銷售經理(煤炭市場)
| 職位編號： | 1305534 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類、電力設計院 |
| 招聘人數： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在煤炭市場的推廣和銷售工作。負責客戶開發、客戶維護、市場開拓及產品宣傳，及時向公司提出市場的相關操作建議。完成公司下達的銷售任務和回款。 崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，專業不限； 2、三年以上能源行業銷售工作經歷，有煤炭行業銷售經歷者優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
銷售經理（軌道交通市場）
| 職位編號： | 1305533 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在鐵道軌道交通行業的銷售工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、五年以上銷售工作經歷，有鐵道銷售經歷者優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
銷售經理（發電行業）
| 職位編號： | 1305532 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在發電市場的推廣和銷售工作。負責客戶開發、客戶維護、市場開拓及產品宣傳，及時向公司提出市場的相關操作建議。完成公司下達的銷售任務和回款。 崗位要求： 1、大學專科以上學歷，專業不限； 2、三年以上能源行業銷售工作經歷，有發電行業銷售經歷者優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
品保部經理
| 職位編號： | 1305531 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類、營銷/管理類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 必備條件：熟悉ISO9000/ISO14000/OSHAS18000等管理體系要求，掌握QC七大手法，了解APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA/8D等質量工具，了解精益生產知識。
優先條件：電氣專業、本行業工作經驗、西格瑪經驗 其他：本科及以上學歷、機械、電氣、管理類專業。 根據公司愿景、戰略規劃及行業發展狀況，落實質量發展規劃及策略，落實部門組織能力的規劃與建設，確保公司質量管理水平在同行業中最具有競爭力 進行員工崗位管理、績效管理、員工培訓與發展管理，實現合理的人崗匹配，不斷提高員工技能和部門績效 組織進行各項企業文化工作和員工關系管理工作，確保企業文化落地，創造良好的工作氛圍，讓員工有歸屬感，提升員工滿意度 根據公司業務發展要求，建立并完善部門管理體系與制度，組織實施制度與流程 根據質量發展規劃及策略，擬定中、短期目標及計劃，組織對目標、計劃分解，并調配資源予以落實，確保目標符合組織需要且得以實現。 管理體系的策劃、建立、維護和持續改進，保證管理體系充分、適宜和有效，為公司目標實現提供體系保障。 建設公司質量文化，開展質量方法和質量工具的培訓，提高員工的質量意識和質量能力，實現全員參與質量管理。 全過程質量控制和產品全生命周期質量追溯管理，實現公司質量目標和滿足追溯性要求。 通過客戶需求分析、競爭對手分析和組織標桿學習，塑造并共同建立學習與持續改進型組織，激發員工的創新動力與能力，確保組織始終保持旺盛的生命力 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
銷售經理（冶金、港口、市政行業）
| 職位編號： | 1305530 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 上海 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
負責電氣類產品在冶金、港口、市政市場的推廣和銷售工作。負責客戶開發、客戶維護、市場開拓及產品宣傳，及時向公司提出市場的相關操作建議。完成公司下達的銷售任務和回款。 崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，專業不限； 2、三年以上能源行業銷售工作經歷，有相關行業銷售經歷者優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和執行力，積極樂觀、為人正直、吃苦敬業，熱愛銷售工作并能適應長期出差。 |
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| 面試地址： | 上海市閔行區金都路4399號 | ||||
